{"id":108791,"date":"2020-03-25T18:08:01","date_gmt":"2020-03-25T17:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/artikel\/les-applaudissements-ne-suffiront-pas\/"},"modified":"2020-03-25T18:08:01","modified_gmt":"2020-03-25T17:08:01","slug":"les-applaudissements-ne-suffiront-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/les-applaudissements-ne-suffiront-pas\/","title":{"rendered":"Les applaudissements ne suffiront pas"},"content":{"rendered":"

Article de Martine Docourt, Co-Pr\u00e9sidente Femmes* socialistes suisses, publi\u00e9 le 24 mars 2020 par le Blog de Le Temps<\/a>.<\/em><\/p>\n

Depuis plusieurs soirs, les infirmi\u00e8res et infirmiers et tout le personnel soignant et au chevet des malades (h\u00f4pitaux publics, soins \u00e0 domicile, homes pour personnes \u00e2g\u00e9es, etc.) sont applaudis depuis nos balcons. C\u2019est peut-\u00eatre un parent, la m\u00e8re du camarade de notre petit dernier, un voisin ou encore une amie d\u2019enfance, qui est en premi\u00e8re ligne pour faire face au Coronavirus. Des personnes qui exercent le plus souvent ces m\u00e9tiers davantage par vocation que par app\u00e2t du gain. Au contraire m\u00eame, le personnel soignant subit depuis plusieurs ann\u00e9es la politique des mesures d\u2019\u00e9conomie aux \u00e9chelons f\u00e9d\u00e9ral et cantonal, souvent au profit du secteur priv\u00e9. Toujours moins d\u2019Etat alors qu\u2019aujourd\u2019hui ce sont principalement les services publics qui assument\u2026<\/p>\n

Saviez-vous qu\u2019il y a encore quelques jours, l\u2019ensemble du personnel hospitalier et donc les personnes travaillant en contact direct avec les malades atteints du coronavirus pouvaient aller jusqu\u2019\u00e0 60 heures hebdomadaires ?<\/a>\u00a0Mais avec les d\u00e9cisions du Conseil f\u00e9d\u00e9ral de la semaine derni\u00e8re, cela va encore plus loin. Le personnel hospitalier n\u2019est plus prot\u00e9g\u00e9 par la loi qui limite la dur\u00e9e du travail et qui garantit des temps de repos.<\/a> Une vocation \u00e9crivais-je en pr\u00e9ambule. Encore plus en cas de crise\u00a0! Un travail h\u00e9ro\u00efque, mais un travail souvent \u00e0 la limite de la rupture. C\u2019est pourquoi les mesures prises dans le cadre de la crise ne doivent pas \u00eatre un pr\u00e9texte pour g\u00e9n\u00e9raliser \u00e0 terme cette situation. Ceci alors qu\u2019une r\u00e9elle valorisation de ces professions, majoritairement f\u00e9minines, doit avoir lieu. La p\u00e9nurie dans ce secteur nous guette, c\u2019est pourquoi de meilleurs salaires, des meilleures conditions de travail et des moyens dans la formation doivent \u00eatre investis \u00e0 futur.<\/p>\n

Car si le personnel de la sant\u00e9 est sous pression, ce n\u2019est pas uniquement de la faute au Coronavirus : la logique n\u00e9olib\u00e9rale est aussi pass\u00e9e par l\u00e0. Et l\u2019action du Conseil f\u00e9d\u00e9ral le d\u00e9montre bien. Le Coronavirus est bel et bien pr\u00e9sent, les mesures prises \u2013 certes pour le bien de la population- servent aussi \u00e0 permettre que notre syst\u00e8me de sant\u00e9 public puisse absorber une telle pand\u00e9mie sans saturer.\u00a0Un syst\u00e8me dans lequel on a diminu\u00e9 le nombre de lits de soins intensifs<\/a> et dont on a baiss\u00e9 les budgets depuis plus de 20 ans.<\/p>\n

Et si le \u00ab\u00a0confinement\u00a0\u00bb est n\u00e9cessaire, c\u2019est peut-\u00eatre aussi parce ce que nous manquions de mat\u00e9riel (tel que les masques ou tests de d\u00e9pistage) pour mettre en \u0153uvre d\u2019autres solutions. Des \u00e9conomies ont-elles \u00e9galement eu lieu dans ce domaine\u00a0? Les r\u00e9ponses viendront plus tard.<\/p>\n

Mais une chose est s\u00fbre, m\u00eame si les mesures de confinement sont \u00e9videmment pour le bien de le population suisse, nous ne pouvons que remarquer qu\u2019elles sont limit\u00e9es car le gouvernement essaie de pr\u00e9server l\u2019\u00e9conomie suisse. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, pour le personnel hospitalier, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral suspend les dispositions de la loi sur le travail relatives au temps de travail et de repos, alors que d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9,\u00a0il peine \u00e0 prendre des mesures pour suspendre l\u2019\u00e9conomie comme le Tessin a eu le courage de prendre (en se faisant rabrouer, d\u2019ailleurs)<\/a>. La fermeture de toutes les industries et chantiers \u00ab\u00a0non essentiels\u00a0\u00bb est une n\u00e9cessit\u00e9, d\u2019une part pour r\u00e9duire le risque d\u2019infection et qui permettrait de soulager le personnel soignant et d\u2019autre part, si la Conf\u00e9d\u00e9ration devait qualifier d\u2019\u00ab\u00a0ill\u00e9gale\u00a0\u00bb cette d\u00e9cision tessinoise, les usines ferm\u00e9es ne pourraient pas demander de compensation financi\u00e8re.<\/p>\n

A l\u2019\u00e9vidence, \u00e0 l\u2019issue de cette crise, il sera grandement n\u00e9cessaire d\u2019\u00e9valuer l\u2019impact sur la gestion de la pand\u00e9mie des mesures d\u2019\u00e9conomie faites dans notre syst\u00e8me de sant\u00e9. Le Coronavirus a bon dos, mais le mise sous pression n\u2019est pas simplement et purement due aux mesures pour enrayer sa propagation. Un bilan sera in\u00e9vitable, mais avant cela, il est n\u00e9cessaire que le Conseil f\u00e9d\u00e9ral ait une\u00a0discussion avec les partenaires sociaux pour que toutes et tous les travailleuses et travailleurs soient \u00e9galement prot\u00e9g\u00e9.e.s et que le personnel soignant se sente soutenu dans son effort<\/a>.<\/p>\n

J\u2019\u00e9tais convaincue avant la crise que notre syst\u00e8me devait changer. Ceci pour atteindre un fonctionnement de soci\u00e9t\u00e9 durable. J\u2019en reste convaincue. Cet \u00e9pisode sera peut-\u00eatre le d\u00e9tonateur ou peut-\u00eatre pas. Mais une chose est certaine : pour que notre soci\u00e9t\u00e9 soit plus durable, nous devons aussi et enfin valoriser le travail du personnel soignant. Un travail tout simplement vital auquel je dis MERCI\u00a0!<\/p>\n

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