{"id":184659,"date":"2026-05-27T16:07:03","date_gmt":"2026-05-27T14:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/artikel\/specialiste-ressources-humaines-50\/"},"modified":"2026-05-27T16:19:33","modified_gmt":"2026-05-27T14:19:33","slug":"specialiste-ressources-humaines-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/specialiste-ressources-humaines-50\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cialiste Ressources Humaines (50%)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"184659\" class=\"elementor elementor-184659 elementor-184653\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f22ab80 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f22ab80\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9431d7\" data-id=\"a9431d7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dd4aa1 elementor-widget elementor-widget-spps_button_list\" data-id=\"3dd4aa1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spps_button_list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"button-list-wrapper wrapper-spacing-default  \"><div class=\"button-list-container\"><div class=\"button-list-text\"><p><em>Nous prenons parti pour une Suisse solidaire.<\/em><\/p><p>Le PS Suisse cherche, pour entr\u00e9e en fonction le 24 ao\u00fbt 2026 pour une <strong>dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/strong> jusqu\u2019au 31 janvier 2027 ;<\/p><h3><em>SP\u00c9CIALISTE RESSOURCES HUMAINES (50%)<\/em><\/h3><p>Le PS Suisse s\u2019engage pour renforcer le pouvoir d\u2019achat de la population, pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 et pour la protection du climat. Pour cela, le Secr\u00e9tariat central organise des campagnes de votation et d\u2019\u00e9lection, soutient les Partis cantonaux, les sections et les autres instances et organes du PS. Le Secr\u00e9tariat central pr\u00e9pare les \u00e9v\u00e9nements du parti et met en place des ateliers de formation. Les employ\u00e9-es du Secr\u00e9tariat central travaillent en \u00e9troite collaboration avec les politiciennes et politiciens \u00e9lu-es, ainsi qu\u2019avec les organisations et mouvements proches des valeurs et engagements du PS. Le Secr\u00e9tariat central est \u00e0 la fois un carrefour et un point de contact de premier plan pour les demandes internes et externes. Il est organis\u00e9 de mani\u00e8re agile (holacratie).<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Dans le cadre du cong\u00e9 sabbatique de l\u2019actuelle titulaire du poste, nous souhaitons engager, pour une dur\u00e9e d\u2019environ cinq mois, un\u00b7e sp\u00e9cialiste RH. <\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Tes t\u00e2ches:<\/strong><\/p><ul><li>Responsabilit\u00e9 globale des processus\u00a0RH, de l\u2019entr\u00e9e \u00e0 la sortie des collaborateur\u00b7trices\u00a0;<\/li><li>Conseil et accompagnement des quelque 50\u00a0collaborateur\u00b7trices pour toutes les questions li\u00e9es aux ressources humaines\u00a0;<\/li><li>Garantie du respect des exigences l\u00e9gales et des dispositions du droit du travail conform\u00e9ment \u00e0 la convention collective de travail du\u00a0PS\u00a0Suisse\u00a0;<\/li><li>Promotion du bien-\u00eatre physique et psychique des collaborateur\u00b7trices sur le lieu de travail\u00a0: d\u00e9veloppement et mise en \u0153uvre de mesures appropri\u00e9es\u00a0;<\/li><li>Accompagnement des collaborateur\u00b7trices en cas d\u2019absences (de longue dur\u00e9e), y compris la coordination avec les assurances\u00a0;<\/li><li>Responsabilit\u00e9 de la commission de formation continue du\u00a0PS\u00a0Suisse ainsi que gestion du processus de formation continue (analyse des besoins, planification, communication des offres).<\/li><li>R\u00e9daction et diffusion des communications\u00a0RH internes en allemand et en fran\u00e7ais (p.\u00a0ex. nouvelles embauches, informations relatives \u00e0 la convention collective de travail, etc.)\u00a0;<\/li><li>Organisation et animation d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019accueil pour les nouveaux\u00b7elles collaborateur\u00b7trices\u00a0;<\/li><li>Co-organisation des offres de formation continue internes ainsi que des \u00e9v\u00e9nements destin\u00e9s au personnel ayant lieu deux fois par an (sortie du Secr\u00e9tariat, repas annuel).<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Ton profil:<\/strong><\/p><ul><li>Brevet f\u00e9d\u00e9ral en ressources humaines ou formation \u00e9quivalente\u00a0;<\/li><li>Plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur associatif et\/ou \u00e0 but non lucratif\u00a0;<\/li><li>Empathie, excellentes comp\u00e9tences en communication ainsi que r\u00e9sistance au stress et flexibilit\u00e9\u00a0;<\/li><li>Une exp\u00e9rience dans des structures organisationnelles agiles et non hi\u00e9rarchiques (sociocratie, holacratie) constitue un atout.<\/li><li>Langue maternelle allemande ou fran\u00e7aise, avec de tr\u00e8s bonnes connaissances de l\u2019autre langue (\u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit) ;<\/li><li>Int\u00e9r\u00eat pour la politique et adh\u00e9sion aux objectifs et aux valeurs de la social-d\u00e9mocratie.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre offre:<\/strong><\/p><p>Tu es en droit d\u2019attendre des conditions d\u2019embauche et des prestations sociales progressistes. Voici ce que nous te proposons\u00a0:<\/p><ul><li>Une grande libert\u00e9 d'action\u00a0;<\/li><li>Un travail vari\u00e9 et passionnant dans une ambiance de travail agr\u00e9able\u00a0;<\/li><li>Un lieu de travail situ\u00e9 au centre de Berne.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Le PS Suisse s\u2019engage activement en faveur de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9, tant au niveau politique qu\u2019en tant qu\u2019employeur.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Pour de plus amples informations, n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 contacter (<a href=\"mailto:noemi.ammann@spschweiz.ch\">noemi.ammann@spschweiz.ch<\/a> \/ <a href=\"http:\/\/Tel:+41313296995\" data-wplink-url-error=\"true\">031 329 69 95<\/a>) , responsable des ressources humaines. Envoie-nous ton dossier de candidature complet d\u2019ici au 14 juin 2026 (sous forme d\u2019un document PDF) \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: <a href=\"mailto:bewerbung@spschweiz.ch\">bewerbung@spschweiz.ch<\/a>. Les entretiens auront probablement lieu au cours de la semaine civile 26 \u00e0 Berne.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous prenons parti pour une Suisse solidaire. 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