{"id":56691,"date":"2017-03-08T00:00:00","date_gmt":"2017-03-07T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/quy-a-t-il-dans-le-paquet-pour-les-femmes\/"},"modified":"2022-08-14T09:47:18","modified_gmt":"2022-08-14T07:47:18","slug":"quy-a-t-il-dans-le-paquet-pour-les-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/quy-a-t-il-dans-le-paquet-pour-les-femmes\/","title":{"rendered":"Qu\u2019y a-t-il dans le paquet pour les femmes ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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AVS renforcée<\/strong>

Pour compenser le relèvement de l’âge de la retraite des femmes et la baisse prévue des rentes du 2e<\/sup> pilier, la chambre haute propose d’augmenter de 840 francs par an les nouvelles rentes AVS et de relever le plafond des rentes pour couples mariés à 155 %. Le 1er<\/sup> pilier sera aussi renforcé dans son financement : l’augmentation des rentes reposera sur une hausse modeste des cotisations paritaires et l’AVS bénéficiera d’une augmentation de la TVA de 1 %.<\/p>

Or, ce renforcement profitera avant tout aux femmes. Dans l’AVS, celles-ci reçoivent en effet plus de la moitié du total des rentes, alors qu’elles cotisent à hauteur d’un tiers. En outre, 40 % des retraitées ne touchent qu’une rente AVS. Sans compter que les rentes AVS des femmes sont bien plus proches de celles des hommes que dans le 2e<\/sup> pilier (où l’écart atteint 63 %), grâce au splitting et aux bonifications pour tâches éducatives ou d’assistance. La version du Conseil national, qui mise sur des compensations seulement dans le 2e<\/sup> pilier, est donc bien moins égalitaire ! En passant, le Conseil des États s’oppose aussi au démantèlement des rentes de veuve.<\/p>

Bas revenus et temps partiel mieux assurés<\/strong><\/p>

En parallèle, la chambre des cantons défend des réaménagements du 2e<\/sup> pilier permettant de mieux couvrir les bas revenus et le travail à temps partiel. Des caractéristiques le plus souvent associées aux femmes, qui occupent 2\/3 des postes payés moins de 4’000 francs par mois et qui sont 60 % à travailler à temps partiel. Grâce au passage à une déduction de coordination variable en fonction du salaire annuel, elles pourront améliorer leur 2e<\/sup> pilier. Avec le supplément AVS, ces femmes toucheront au final des rentes totales plus élevées.<\/p>

Retraite flexibilisée<\/strong><\/p>

Dans l’AVS et dans la LPP, les conditions d’anticipation (ou d’ajournement) de la retraite seront assouplies : il sera possible de percevoir une partie de la rente tout en exerçant une activité à temps partiel (et en continuant d’améliorer sa prévoyance vieillesse), ce qui est le cas de 70 % des femmes de 55 à 64 ans. Et surtout, le taux de réduction de la rente AVS en cas de retraite anticipée sera moindre qu’aujourd’hui, ce qui profitera aux personnes souhaitant s’arrêter avant – près de la moitié des femmes aujourd’hui – par exemple à 64 ans, sans diminution de rente pour les petits et moyens revenus !<\/p>

Le paquet des États doit sortir vainqueur !<\/strong><\/p>

La « solution » déséquilibrée, individualiste et coûteuse du National – qui parle de retraite à 67 ans en cas de souci financier de l’AVS – n’a aucune chance devant le peuple. Or, si cette réforme venait à échouer, l’âge de la retraite des femmes n’augmenterait certes pas – du moins dans l’AVS -, mais les rentes AVS non plus. Pire, le 1er<\/sup> pilier resterait sous-financé dans la perspective du départ à la retraite des baby-boomers. Avec, à la clé, le risque de coupes draconiennes et de démantèlements profonds sur le dos des femmes !<\/p>

Espérons donc que le paquet des États, bien plus emballant, sorte vainqueur des discussions finales de cette session. Et que les femmes – comme les hommes qui sont aussi concernés par l’équilibre de l’AVS – y reconnaissent leur intérêt !<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Du point de vue des femmes, le paquet de r\u00e9formes \u00ab Pr\u00e9voyance vieillesse 2020 \u00bb contient une concession majeure : la hausse de l\u2019\u00e2ge de la retraite des femmes \u00e0 65 ans. Mais, dans la version d\u00e9fendue par le Conseil des \u00c9tats, ce projet leur promet plusieurs am\u00e9liorations.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"cpt-channel":[2750],"class_list":["post-56691","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","cpt-channel-lignes-rouges"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56691"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69663,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56691\/revisions\/69663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56691"},{"taxonomy":"cpt-channel","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-channel?post=56691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}