{"id":56967,"date":"2014-10-22T00:00:00","date_gmt":"2014-10-21T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/egalite-salariale-le-conseil-federal-reconnait-les-dysfonctionnements-du-marche\/"},"modified":"2022-08-14T09:51:37","modified_gmt":"2022-08-14T07:51:37","slug":"egalite-salariale-le-conseil-federal-reconnait-les-dysfonctionnements-du-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/egalite-salariale-le-conseil-federal-reconnait-les-dysfonctionnements-du-marche\/","title":{"rendered":"Egalit\u00e9 salariale : le Conseil f\u00e9d\u00e9ral reconna\u00eet les dysfonctionnements du march\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"56967\" class=\"elementor elementor-56967 elementor-55377\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-62f3cb0585eab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62f3cb0585eab\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62f3cb0585eac\" data-id=\"62f3cb0585eac\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62f3cb0585408 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62f3cb0585408\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&rsquo;article 8 de la Constitution f&eacute;d&eacute;rale stipule clairement : &laquo; L&#8217;homme et la femme ont droit &agrave; un salaire &eacute;gal pour un travail de valeur &eacute;gale. &raquo; Suite &agrave; maintes initiatives populaires, le Conseil f&eacute;d&eacute;ral a finalement reconnu que le march&eacute; n&rsquo;est pas en mesure de garantir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; salariale inscrite dans la Constitution. Par cons&eacute;quent, la d&eacute;cision prise aujourd&rsquo;hui par le Conseil f&eacute;d&eacute;ral de proc&eacute;der p&eacute;riodiquement &agrave; des analyses salariales dans les grandes entreprises est historique pour le PS. Il y a finalement une perspective pour que le principe &laquo; &agrave; travail &eacute;gal, salaire &eacute;gal&raquo; soit enfin appliqu&eacute; &agrave; tou-te-s.<p>Le PS rappelle cependant que les analyses salariales ne doivent &ecirc;tre que le d&eacute;but d&rsquo;un processus encore plus long. Les entreprises qui ne respectent pas le mandat institutionnel qui stipule l&rsquo;&eacute;galit&eacute; salariale, devront &ecirc;tre contr&ocirc;l&eacute;es plus strictement. Il reste encore &agrave; voir si et comment les r&eacute;sultats d&eacute;taill&eacute;s&nbsp;de ces analyses&nbsp;salariales pourront &ecirc;tre rendus publics. Finalement, le Conseil f&eacute;d&eacute;ral doit continuer de d&eacute;velopper cette r&eacute;solution de sorte que, dans quelques ann&eacute;es, toutes les entreprises soient concern&eacute;es par ces contr&ocirc;les.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 30 ann\u00e9es de dysfonctionnement du march\u00e9, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral entend finalement prendre les mesures n\u00e9cessaires pour appliquer le principe \u00ab \u00e0 travail \u00e9gal, salaire \u00e9gal \u00bb inscrit dans la Constitution depuis 1981. Pour Jean Christophe Schwaab, conseiller national (VD), \u00ab les femmes peuvent pr\u00e9tendre aux m\u00eames salaires que les hommes. L\u2019intention du Conseil f\u00e9d\u00e9ral va dans la bonne direction. Celui-ci entend obliger les entreprises de plus de 50 collaborateur-trice-s \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une analyse salariale. Cependant, pour parvenir \u00e0 une \u00e9galit\u00e9 salariale r\u00e9elle, d\u2019autres mesures seront n\u00e9cessaires \u00bb. Le PS exige que des pas suppl\u00e9mentaires soient effectu\u00e9s, notamment au travers de contr\u00f4les aupr\u00e8s des entreprises qui faillissent \u00e0 l\u2019application de ce principe, ainsi qu\u2019une extension de ces analyses salariales aupr\u00e8s de tous les employeurs.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"cpt-channel":[2747],"class_list":["post-56967","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","cpt-channel-communiques-de-presse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56967"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69936,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56967\/revisions\/69936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56967"},{"taxonomy":"cpt-channel","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-channel?post=56967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}