{"id":57047,"date":"2015-03-12T00:00:00","date_gmt":"2015-03-11T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/les-entreprises-ont-besoin-de-plus-de-femmes-et-de-moins-de-bonus\/"},"modified":"2022-08-14T09:52:56","modified_gmt":"2022-08-14T07:52:56","slug":"les-entreprises-ont-besoin-de-plus-de-femmes-et-de-moins-de-bonus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/les-entreprises-ont-besoin-de-plus-de-femmes-et-de-moins-de-bonus\/","title":{"rendered":"Les entreprises ont besoin de plus de femmes et de moins de bonus"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"57047\" class=\"elementor elementor-57047 elementor-55457\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-62f3cb3d430e4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62f3cb3d430e4\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62f3cb3d430e7\" data-id=\"62f3cb3d430e7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62f3cb3d3790a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62f3cb3d3790a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dans une r&eacute;ponse d&eacute;taill&eacute;e &agrave; la consultation, le PS reconnait la volont&eacute; du Conseil f&eacute;d&eacute;ral d&rsquo;aborder et r&eacute;former des points essentiels du droit de la soci&eacute;t&eacute; anonyme. &laquo;&nbsp;Le Conseil f&eacute;d&eacute;ral comble de nombreuses lacunes laiss&eacute;es b&eacute;antes lors de la mise en &oelig;uvre de l&rsquo;initiative contre les r&eacute;mun&eacute;ration abusives&nbsp;&raquo;, approuve Jean Christophe Schwaab. A l&rsquo;avenir, le droit d&rsquo;agir en justice sera renforc&eacute; pour les actionnaires et la responsabilit&eacute; des dirigeants sera plus simple &agrave; &eacute;tablir.<p>Bien que les propositions du Conseil f&eacute;d&eacute;ral aillent dans la bonne direction, trois points principaux doivent encore &ecirc;tre am&eacute;lior&eacute;s:<\/p><ol>\t<li>Quotas obligatoires de genre&nbsp;: le PS salue les &laquo;&nbsp;taux indicatifs&nbsp;&raquo; pour la repr&eacute;sentation des deux sexes dans les organes directeurs, mais il estime qu&rsquo;ils ne sont pas suffisants. <strong>Le PS exige une repr&eacute;sentation de 40 pourcents dans les conseils d&rsquo;administration et de 33 pourcents dans les directions. <\/strong>Ces taux doivent &ecirc;tre inscrits dans la loi et garantis au travers de sanctions.<\/li>\t<li>Imp&ocirc;t sur les bonus : le PS regrette que le Conseil f&eacute;d&eacute;ral n&rsquo;int&egrave;gre pas l&rsquo;imp&ocirc;t sur les bonus, alors que celui-ci n&#8217;a &eacute;t&eacute; refus&eacute; au parlement que pour des raisons tactiques. <strong>Le PS exige un imp&ocirc;t sur les bonus d&eacute;passant un million de francs par an. <\/strong>De surcro&icirc;t, les salaires de plus d&rsquo;un million doivent &ecirc;tre consid&eacute;r&eacute;s comme une distribution de b&eacute;n&eacute;fices et ne doivent plus &ecirc;tre d&eacute;ductibles des imp&ocirc;ts des entreprises.<\/li>\t<li>D&eacute;mocratisation des entreprises: la question de savoir comment les entreprises peuvent &ecirc;tre dirig&eacute;es plus d&eacute;mocratiquement n&rsquo;est pas trait&eacute;e. <strong>Le PS exige une repr&eacute;sentation des travailleur-euse-s, avec des droits de participation, dans les conseils d&rsquo;administration. <\/strong>Les d&eacute;cisions strat&eacute;giques d&rsquo;une entreprise peuvent &ecirc;tre lourdes de cons&eacute;quences sociales. Le capital ne doit donc pas avoir les pleins pouvoirs.<\/li><\/ol><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62f3cb3d424b1 elementor-widget elementor-widget-spps_button_list\" data-id=\"62f3cb3d424b1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spps_button_list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"button-list-wrapper wrapper-spacing-small  \"><div class=\"button-list-container\"><div class=\"button-list-items\"><div class=\"button-list-item\"><div class=\"button-wrapper \"><a href=\"https:\/\/www.sp-ps.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/150311_vernehmlassung_aktienrecht.pdf\"  target=\"_self\" class=\"button-link button-link-default\" >R\u00e9ponse du PS Suisse \u00e0 la proc\u00e9dure de consultation sur le Droit de la soci\u00e9t\u00e9 anonyme<span class=\"button-media-date\">15.04.2026<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral va dans le bon sens avec la r\u00e9forme du droit de la soci\u00e9t\u00e9 anonyme, mais il manque encore d\u2019ambition et de courage sur certains points cruciaux. \u00ab Tout le monde veut plus de femmes dans les organes de direction, y compris le  Conseil f\u00e9d\u00e9ral \u00bb, d\u00e9clare le conseiller national (VD) Jean Christophe Schwaab. \u00ab Mais pour cela, il faut d\u00e9finir un quota qui sera appliqu\u00e9 de mani\u00e8re stricte \u00bb. De plus, aucune mesure de la r\u00e9forme ne vise \u00e0 plafonner les revenus et les bonus de plusieurs millions. Si le Conseil f\u00e9d\u00e9ral n\u2019am\u00e9liore pas ce point, le PS proposera au parlement d\u2019introduire un imp\u00f4t sur les bonus qui d\u00e9passent un million. Le PS exige \u00e9galement une plus forte d\u00e9mocratisation des entreprises, \u00e0 savoir une repr\u00e9sentation des travailleur-euse-s dans les conseils d\u2019administration.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"cpt-channel":[2747],"class_list":["post-57047","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","cpt-channel-communiques-de-presse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57047"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70016,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57047\/revisions\/70016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57047"},{"taxonomy":"cpt-channel","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-channel?post=57047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}