{"id":57548,"date":"2018-01-19T00:00:00","date_gmt":"2018-01-18T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/transparence-salariale-pas-encore-une-victoire-detape-mais-un-signe-encourageant\/"},"modified":"2022-08-14T09:59:53","modified_gmt":"2022-08-14T07:59:53","slug":"transparence-salariale-pas-encore-une-victoire-detape-mais-un-signe-encourageant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/transparence-salariale-pas-encore-une-victoire-detape-mais-un-signe-encourageant\/","title":{"rendered":"Transparence salariale: pas encore une victoire d\u2019\u00e9tape, mais un signe encourageant"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"57548\" class=\"elementor elementor-57548 elementor-55870\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-62f3cc7e62c1f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62f3cc7e62c1f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62f3cc7e62c20\" data-id=\"62f3cc7e62c20\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62f3cc7e62245 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62f3cc7e62245\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La Constitution interdit depuis 1981 toute discrimination salariale bas&eacute;e sur le genre. Pourtant, cet article n&rsquo;est toujours pas appliqu&eacute;: selon l&rsquo;enqu&ecirc;te de la Conf&eacute;d&eacute;ration men&eacute;e sur l&#8217;ann&eacute;e 2014, la diff&eacute;rence salariale moyenne s&rsquo;&eacute;l&egrave;ve &agrave; 18,1 %, dont 7,4% restent inexplicables autrement qu&rsquo;en raison d&rsquo;une discrimination bas&eacute;e sur le genre. Que la commission ait aujourd&rsquo;hui accept&eacute; l&rsquo;entr&eacute;e en mati&egrave;re concernant le projet sur la transparence salariale montre qu&rsquo;au moins une partie de la droite prend le probl&egrave;me enfin au s&eacute;rieux.<p>&laquo; La d&eacute;cision prise aujourd&rsquo;hui par la CSEC-E est un signe encourageant. Cela nous rapproche de notre objectif &laquo; &agrave; travail &eacute;gal, salaire &eacute;gal &raquo;. On ne peut cependant pas encore parler de victoire d&rsquo;&eacute;tape, la proposition &eacute;tant fort mod&eacute;r&eacute;e. &raquo; admet G&eacute;raldine Savary, conseill&egrave;re aux &Eacute;tats (VD). Le Conseil f&eacute;d&eacute;ral ne fait que demander aux grandes entreprises de mener tous les quatre ans une enqu&ecirc;te salariale. Cela ne r&eacute;sout pas le probl&egrave;me de l&rsquo;in&eacute;galit&eacute; salariale : le projet la rendra simplement beaucoup plus visible. &laquo; Le PS se battra pour l&rsquo;&eacute;galit&eacute; salariale aussi longtemps que le genre aura une influence sur le niveau des salaires ! &raquo; conclut G&eacute;raldine Savary.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La commission pour la science, l\u2019\u00e9ducation et la culture du Conseil des \u00c9tats (CSEC-E) a vot\u00e9 aujourd\u2019hui l\u2019entr\u00e9e en mati\u00e8re concernant la transparence salariale. Certes, le probl\u00e8me de la discrimination salariale des femmes reste entier, mais une partie de la droite le reconnait enfin comme tel et se montre pr\u00eate \u00e0 soutenir le PS dans ses efforts visant \u00e0 supprimer l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"cpt-channel":[2747],"class_list":["post-57548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","cpt-channel-communiques-de-presse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57548"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70424,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57548\/revisions\/70424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57548"},{"taxonomy":"cpt-channel","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-channel?post=57548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}