von Marion Schmid (SP),
Selina Walgis (Gr\u00fcne)
und 32 Mitunterzeichnenden<\/p>\n\n\n\n
Beschlussantrag
Die Unterzeichnenden beantragen dem Gemeinderat \u00fcber die Debatte im Gemeinderat ein
Genderwatch-Protokoll zu f\u00fchren, das aufzeigt, wie das Verh\u00e4ltnis der Geschlechter bei den
Wortmeldungen und der Redezeit der Ratsmitglieder ist.
Die erhobenen Daten sollen ausgewertet und \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n
Begr\u00fcndung
Wie so oft vor Wahlen wurde auch im Hinblick auf die Stadtrats- und Gemeinderatswahlen 2022
verschiedentlich die Untervertretung der Frauen im Gemeinderat (und Stadtrat) thematisiert. In
der Regel beziehen sich solche Erw\u00e4gungen auf die Anzahl Sitze, die im Gemeinderat von
Frauen resp. M\u00e4nnern besetzt sind. Aktuell liegt hierbei der Anteil Frauen mit 39 von 125
Mitgliedern bei bescheidenen 31.2%.
Wie die Frauen im Gemeinderat repr\u00e4sentiert sind, h\u00e4ngt aber nicht nur an der Anzahl der
Sitze, die von Frauen besetzt sind, ab. Relevant f\u00fcr die tats\u00e4chliche Repr\u00e4sentation ist ebenso
das Verh\u00e4ltnis der Wortmeldungen sowie die effektive Redezeit der Frauen resp. der M\u00e4nner.
Die Unterzeichnerinnen vermuten, dass die Frauen in Bezug auf diese Faktoren nochmals
wesentlich st\u00e4rker untervertreten sind. Dasselbe gilt vermutlich auch f\u00fcr andere untervertretene
Bev\u00f6lkerungsgruppen wie zum Beispiel junge Menschen oder Menschen mit
Migrationshintergrund.
In Bezug auf die Repr\u00e4sentation der Geschlechter ist es verh\u00e4ltnism\u00e4ssig einfach diese Daten
zu erheben und auszuwerten. Solche Auswertungen schaffen ein Bewusstsein daf\u00fcr, wie
angemessen Bev\u00f6lkerungsgruppen – in diesem Fall die Geschlechter – in einem Parlament
vertreten sind und inwiefern dieses seine Repr\u00e4sentationsaufgabe wahrnehmen kann.
In der Umsetzung sind verschiedene Formen denkbar. Wenn sich zeigen sollte, das F\u00fchren
eines Genderwatch-Protokolls manuell erfolgen muss und entsprechend aufw\u00e4ndig ist, so ist
auch denkbar es im Sinne einer Pilotphase vorl\u00e4ufig f\u00fcr 6 Monate zu f\u00fchren und nach einer
ersten Auswertung zu entscheiden, ob es fortgef\u00fchrt wird.
Falls das Protokoll automatisiert gef\u00fchrt werden kann, ist der initialaufwand einmalig, so dass
eine Befristung wenig Sinn macht. In diesem Fall w\u00fcrde es sich lohnen zu pr\u00fcfen, ob auch eine
Auswertung nach anderen Kriterien (Parteizugeh\u00f6rigkeit, Alter, etc.) sinnvoll ist.<\/p>\n\n\n\n
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