31.01.2019
Les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique (OFS) sur l'égalité salariale montrent clairement que les inégalités des salaires entre les femmes et les hommes sont une réalité en Suisse. La part discriminatoire de l’écart salarial a même augmenté. Le PS Suisse et le PS Femmes* trouvent choquant qu'il n'y ait toujours aucun progrès en matière d'égalité salariale. La grève des femmes du 14 juin est plus que jamais nécessaire. Continuer
25.09.2018
20 000 personnes ont manifesté ce week-end, sous le slogan « Enough » — « Assez ! », pour réclamer l’égalité salariale entre femmes et hommes et pour mettre un terme aux discriminations. Malgré la pression populaire exercée, une fois n’est pas coutume en Suisse, dans la rue, la majorité de droite s’entête dans son approche minimaliste, pis encore elle parvient à dénaturer un projet qui n’avait déjà qu’une portée tendant vers le symbolique. Le Parti socialiste et les Femmes* socialistes suisses prennent note de la direction retenue, mais restent extrêmement déçus de ce pas de fourmi vers une égalité de fait qui semble encore bien lointaine. Continuer
18.09.2018
Hommes et femmes ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Ce principe est inscrit depuis 1981 dans la Constitution. Mais, le Groupe socialiste a insisté pour que ce droit constitutionnel soit enfin respecté, près de quarante ans après son introduction. Il appelle à une participation active à la manifestation de samedi sur l’égalité salariale à Berne et demande au Conseil national de faire avancer la loi sur l’égalité et d’assurer des mesures d’amélioration en matière d’égalité salariale. Continuer
29.05.2018
Avec la décision du Conseil des États, acceptant la proposition de la Commission sur le thème de la loi sur l’égalité, la Chambre des cantons repose les pieds sur terre. Elle choisit ainsi d’adopter une mesure minimale pour améliorer la situation de l’égalité salariale. Malgré cela, le Conseil des États reste bien loin d’un modèle qui permettrait, enfin, de respecter l’exigence constitutionnelle « salaire égal pour un travail de valeur égale ». Continuer
19.04.2018
Lors de la session de printemps, le Conseil des États a pris la décision incompréhensible de renvoyer en commission la loi sur l’égalité. Maintenant, elle doit être traitée dans les plus brefs délais. « Les hommes de droite pratiquent de l’obstructionnisme : ça suffit ! La discrimination salariale des femmes est illégale et doit enfin être combattue efficacement, et cela le plus vite possible ! » s’exclame la conseillère aux États (VD) Géraldine Savary. Continuer
Jeudi 8 Mars 2018, 17:30
Le 8 mars prochain, nous descendrons dans les rues d’Aarau afin de nous battre pour les droits des femmes* ! Lieu de rassemblement : 17h30 devant la gare d’Aarau ; la manifestation se terminera sur le marché au bois (Holzmarkt). Continuer
28.02.2018
Le Conseil des États était censé discuter de la Loi fédérale sur l’égalité entre hommes et femmes aujourd’hui. Il s’agissait de la première tentative sérieuse de combattre la discrimination salariale que subissent les femmes, interdite par notre Constitution depuis maintenant 37 ans et pourtant toujours aussi présente. Mais plutôt que de contribuer à une avancée et à des progrès en la matière, une courte majorité a décidé de renvoyer la proposition en Commission — autrement dit : aux calendes grecques ! Continuer
19.01.2018
La commission pour la science, l’éducation et la culture du Conseil des États (CSEC-E) a voté aujourd’hui l’entrée en matière concernant la transparence salariale. Certes, le problème de la discrimination salariale des femmes reste entier, mais une partie de la droite le reconnait enfin comme tel et se montre prête à soutenir le PS dans ses efforts visant à supprimer l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Continuer
05.07.2017
Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé des importantes, mais finalement très dociles mesures pour la mise en œuvre de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les entreprises y sont désormais obligées de déclarer et expliquer leurs écarts de salaires, mais le Conseil fédéral renonce malheureusement à des possibilités de sanctions. Les associations économiques font malgré tout campagne contre cela. On ne peut éviter de se demander ce que l’économie cherche donc à cacher dans le domaine des discriminations salariales. Continuer
26.10.2016
Il y a 20 ans, la loi sur l’égalité salariale est entrée en vigueur. Depuis, le PS se bat pour que le principe « à travail de valeur égale, salaire égal » soit finalement mis en œuvre. Aujourd’hui, le Conseil fédéral a fait un pas dans cette direction, mais cela reste un petit progrès : les violations de la loi ne doivent pas forcément être punies, mais les grandes entreprises devront, à l’avenir, au moins afficher et démontrer l’égalité salariale. Continuer

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