Mit anschliessendem Apéro.
Organe und Arbeitsgruppen der SP Schweiz bezeugen, dass die verschiedenen Formen der Diskriminierung in der Partei ernstgenommen werden. Doch das Bewusstsein für Intersektionalität ist noch nicht überall da: Was genau bedeutet Intersektionalität? Geht es in erster Linie um ein Analyseinstrument, oder um eine Methode zur Bekämpfung von Diskriminierung? Was bedeutet es, intersektional zu denken und zu arbeiten? Wie gehen wir damit um, wenn Parteimitglieder in öffentlichen Ämtern oder parteiintern (Mehrfach-) Diskriminierungen ausgesetzt sind?
Mit einem Inputreferat und anschliessendem Podiumsgespräch gibt dieser Anlass uns die Gelegenheit, unser Wissen über Intersektionalität zu stärken und die Anliegen verschiedener, von unterschiedlicher Diskriminierung betroffener Parteimitglieder zu hören. Wir sprechen darüber, wie wir unseren intersektionalen Blick schärfen und uns gegenseitig unterstützen können.
Ort
Sekretariat der SP Zürich, Fraktionssaal
Gartenhofstrasse 15
8004 Zürich
Der Veranstaltungsort sowie die Toiletten sind für Menschen mit eingeschränkter Mobilität zugänglich.
Ziele
Die Teilnehmenden
- wissen um die Wichtigkeit eines intersektionalen Zugangs zur Bekämpfung von Diskriminierung;
- werden in ihrem Bewusstsein für die Komplexität der Mehrfachdiskriminierung gestärkt;
- lernen sich kennen und können sich vernetzen.
Zielpublikum
Mitglieder und Interessierte
Sprache
Deutsch, mit Verdolmetschung in Deutschschweizer Gebärdensprache (DSGS)
Referent:innen
Inputreferat: Cejana Di Guimarães, Journalistin und Vorstandsmitglied SP Frauen Zürich
Podiumsdiskussion mit
Ruth Schmid, SP 60+
Max Kranich, SP queer
Annelise Erismann, SP Migrant:innen
Tatjana Binggeli, AG Inklusion
Moderation
Mandy Abou Shoak, Kantonsrätin und Geschäftsleitungsmitglied der SP Frauen Schweiz
Organisation
Bildung SP Schweiz und SP Zürich
Kosten
Keine
Ansprechperson
Gina La Mantia, [email protected]
Anmeldefrist
6. Juni 2024 – beschränkte Anzahl Plätze, Anmeldung unbedingt erforderlich!
Anmeldeformular
